Det finns många anledningar till att jag jobbar med Allas Lika Värde.
Men att en medmänniska på en anställningsintervju, nämner att personen i sig har ett förhållande med en person av samma kön, de vill säga kille och är homosexuell/bög, får ett nej till jobbet efter en intervju är INTE okej. Kränkande, diskriminerande och helt ofattbart 2015.
När jag ser klippte ovan väcker det många reaktioner. Framförallt väcker det reaktioner kring hur och varför ens ”privatliv” spelar roll, om och när man utför sitt arbete på det sätt som förväntas av arbetsgivaren/uppdragsgivaren önskar?
Jag tänker som såhär. Många tankar återuppväcks efter Sara/Claes grymma och inspirerande föreläsning igår. Allt handlar om hur vi är ”Programmerade” och hur vi tillåter oss själva att agera med våra olika fördomar. Man föds inte som homofob – vi programmeras till att bli homofober, det är INTE okej.
Jag inser vid flera och flera situationer att mitt/vårt arbete med Mänskliga Rättigheter har en lång väg kvar, till vi uppnår det vi önskar på olika sätt.
Tillsammans är vi Starka. För Allas Lika Värde.